Wij werken nauw samen met een team ervaren specialisten: zelfstandig gevestigde en landelijk gespreide (register) arbeidsdeskundigen, bedrijfsartsen, financiële consultants en dossieranalisten, die altijd op projectmatige basis werken onder leiding van een ervaren projectmanager.
Wij analyseren de bestaande werknemersdossiers, het aantal oudere werknemers van 61 jaar of ouder of het huidig langdurig verzuim.
Wij verzorgen de regie en dragen de eindverantwoordelijkheid naar onze zakelijke opdrachtgevers. Vaak wordt na een eerste verkennend gesprek een Quick-scan met een daaraan gekoppelde kosten/baten analyse uitgevoerd waaruit de mogelijke voordelen, maar ook oplossingen voor de klant blijken.
Wij staan voor:
Ondernemerschap: alle bij ons aangesloten zelfstandige professionals zijn zelfstandig ondernemer en denken als zodanig. Een groot deel heeft daarnaast leidinggevende of advieservaring.
Onafhankelijkheid: wij zijn niet gebonden aan derde partijen zoals bijvoorbeeld een verzekeraar of arbodienst. Kortom, geen gedwongen winkelnering.
Samenwerking: wij kennen de grenzen van onze deskundigheid, dus nemen wij actief deel aan een breed netwerk van partijen, die ieder op hun vakgebied aantoonbare resultaten leveren of hebben geleverd.
Ervaring: de deelnemers aan het netwerk van ons zijn altijd ervaren op hun vakgebied. Wij toetsen hun skills regelmatig om de 6 maanden.
Methodiek: de producten en daarvan afgeleide concepten van ons worden altijd in een geprotocolleerde werkwijze vervat waardoor proces en resultaat overzichtelijk blijven en voor de uitvoerders leidraad.
Resultaat: toepassing van al onze producten (EFS/dossieronderzoek, Seniorenregeling en Aanpak Langdurig verzuim) leveren altijd substantiële financiële voordelen voor onze opdrachtgever op.